(Junior) Proces Manager

Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een (Junior) Proces Manager.

Voel je je aangesproken om dit te doen?

• techniek met processen verbinden;
• werken in een team met korte lijnen;
• werken voor diverse opdrachtgevers op diverse projecten

Dan wordt jij onze nieuwe enthousiaste (Junior) Proces Manager.

De opdrachtgever waar je komt te werken hecht waarde aan ontwikkeling en opleiding en dus maak jij ook deel uit van de Academy waar zij je persoonlijk de kneepjes van het vak leren. Je hebt de beschikking over een coach die jouw ontwikkeling maandelijks met je bespreekt en die jij altijd kan bellen! Daarnaast zoeken we de passende cursussen en opleidingen om jouw werk nóg beter te maken.

Functie omschrijving

Als procesmanager help je diverse grote organisaties die actief zijn in de bouw en infrastructuur.  Je houdt het overzicht binnen de tender- en projectteams en weet zo de processen optimaal te coördineren. Je bent medeverantwoordelijk voor de integrale borging binnen het project en stemt de processen af met alle verantwoordelijke proceseigenaren. Je gaat leren hoe het bouwproces ingericht wordt, wat de belangen en afhankelijkheden zijn van alle belanghebbende partijen in een bouwproject en deze op een slimme manier integreren in het procesplan is een belangrijke vaardigheid. Kernwoorden voor deze positie zijn aantoonbaarheid, traceerbaarheid, expliciet werken en borging.

Wat ga je doen?

• Je bent de essentiële verbinding tussen de techniek en processen
• je regelt de processen waar jij verantwoordelijk over bent!
• Je levert een bijdrage aan lean verbetertrajecten
• Je beheert risicodossiers en organiseert risicosessies
• Je schat risico’s in en anticipeert hierop
• Je bent verantwoordelijk voor de kritische projectprocessen zoals, planningsmanagement, systems engineering, raakvlakmanagement en documentmanagement
• Je kijkt en luistert goed, waardoor je snel op ontwikkelingen kan reageren. Dit vertaal je met jouw communicatieve vaardigheden in nieuwe acties!

Wat vragen wij?

• Inzet & Flexibiliteit;
• Affiniteit in de techniek (denk hierbij aan infra projecten).
• HBO afgeronde studie in de Technische bedrijfskunde, Civiele techniek of Bestuurskunde.
• Daarnaast ben je leergierig en sta je open voor het inwinnen van nieuwe kennis en vaardigheden.
• Rijbewijs B
• Een goede beheersing van de Microsoft Office pakket!

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris! Denk hierbij aan een bedrag van tussen de €2300,- en €3000,-
• Cursussen die helemaal passen bij jouw werkzaamheden!
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen.
• Korte lijnen zodat je altijd nauw in contact staat met jouw werkgever.
• Dus geen poespas en weten waar je aan toe bent.
• Een ongelooflijk tof jaar met uitzicht op een vast contract.

Dienstverband: Jaarcontract

Uren: 32/40

Niveau: HBO/WO

Standplaats: Rotterdam

Salaris: 2300 – 3000 p.m.